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昆自集團(tuán)開展2019年總裁溝通交流會(huì)發(fā)布日期：2019-12-25 瀏覽：1462
核心提示：昆自集團(tuán)開展2019年總裁溝通交流會(huì)
2019年12月26日下午，昆自集團(tuán)一年一度的總裁溝通交流會(huì)如期開展，昆自集團(tuán)董事長李楠及4位高管參加細(xì)心了解員工的意見和建議，并認(rèn)真答復(fù)或反饋。
溝通會(huì)上，大家紛紛通過《員工需求調(diào)研表》表達(dá)在工作中遇到的一些問題及看法。
《員工需求調(diào)研表》共發(fā)出80余份，有效收回76份，梳理出10多項(xiàng)意見和建議，包括：實(shí)行輪崗制度、個(gè)人收入透明化、經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行交流分享等，李楠董事長及與會(huì)高管就相關(guān)問題當(dāng)場解答和反饋。并且表示，會(huì)上所提出的問題都會(huì)有答復(fù)，員工們的意見與建議都會(huì)得到重視。
“總裁溝通交流會(huì)”充分展現(xiàn)了公司關(guān)愛員工的態(tài)度，營造了和諧的工作氛圍，也體現(xiàn)了昆自集團(tuán)以人為本的理念，了解員工、關(guān)注員工，讓員工融入到昆自這個(gè)大家庭當(dāng)中。
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