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據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，2018年度全年從未遲到、從未請(qǐng)假的人員占當(dāng)年度公司在冊(cè)總?cè)藬?shù)的10%。雖然這一數(shù)字離我們期望的目標(biāo)還有一定差距，但還是涌現(xiàn)出一些先進(jìn)和典型的人、事，在默默地引導(dǎo)著昆自集團(tuán)向著更加高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)格上去做事。綜合管理部通過(guò)電話和面對(duì)面交流的方式，詢證了以上人員關(guān)于如何做到不遲到不請(qǐng)假堅(jiān)守崗位的心得，總結(jié)得出以下幾點(diǎn)，首先個(gè)人要養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣；其次，堅(jiān)持寧可等別人10分鐘，不愿被別人等一分鐘的時(shí)間觀；第三，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范自己的個(gè)人行為。

俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓，想在職場(chǎng)有成績(jī)，就必須遵守職場(chǎng)規(guī)則。正如電視劇《歡樂(lè)頌》里做HR的樊勝美所說(shuō)：“職場(chǎng)好像江湖，江湖有江湖的規(guī)矩，職場(chǎng)有職場(chǎng)的原則，假如不懂規(guī)矩，就只能被淘汰”。

日常生活中，“規(guī)范”和“制度”可謂無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有，大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)企業(yè)，都會(huì)有自己的規(guī)章制度，而這些規(guī)則制度其實(shí)都是員工未來(lái)的經(jīng)驗(yàn)、資本，職業(yè)生涯的點(diǎn)金石。

好習(xí)慣是可以培養(yǎng)且堅(jiān)持的。從自己做起，向身邊的典型和先進(jìn)學(xué)習(xí)，相信在這樣的氛圍中，昆自大家庭的每一位成員都能養(yǎng)成良好的習(xí)慣，不管是工作和生活，都將受益終身。一日之計(jì)在于晨，讓我們從每天的晨會(huì)中振奮精神，鼓足干勁，踏踏實(shí)實(shí)做好每一天的工作。